転職をしようと考えてる保育士が気になるのが、中途採用の現状だと思います。
「保育士の中途採用って受かりやすいの？」「いつ転職活動を始めればいいの？」と悩んでいる方も多いと思います。オリーブ保育園では保育士になりたての方から、ベテランの先生までいろんな方が中途採用で活躍中ですよ！
今回は、そんな保育士の中途採用について紹介していきます♪
私たちオリーブ保育園は横浜のタクシー会社「横浜無線グループ」が母体の認可外保育園です。企業主導型の保育園ならではの、ドライバーはもちろん、子育て中の保育士も！従業員は無料で、しかも手ぶらで利用できちゃう手厚いサポートがあるんです♪
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保育士の中途採用は受かりやすい？
即戦力として求められる中途採用の状況はどのようになっているのでしょうか。
保育士不足
保育園では、今も尚保育士不足が問題になっています。他の業種に比べて比較的、中途採用しやすい状況になっています。保育士不足になっている分求人倍率も高いので、時期や場所によっては困難になる場合もあります。
中途採用の狙い目の時期
時期によって中途採用の成功率は変わって来ます。以下では、中途採用しやすい狙い目の時期を紹介します。
1月〜2月
保育園で、求人数が一番多い時期は、退職など人材の入れ替えが多い3月です。しかし、3月になると求人数がピークになり応募する人も増えるので、成功率が下がってしまいます。
なので、ピークを迎える前の1月〜2月に活動すると成功率も上がりますし、選択肢も増えます！
7月〜8月
年度の半ばの7月〜9月も求人が増える傾向にあります。夏のボーナスをもらってやめる保育士さんがいるので、保育園側でもこの時期に合わせて求人を出します。
中途採用の場合は、狙い目となる時期に合わせて、できるだけ早めに行動することをおすすめします♪
中途採用のメリット
中途採用は、「途中から入って園の子どもに馴染めるかな、、、」「園は見つかるかな、、、」などデメリットな部分が多いような気がしますが、メリットもあります！以下では、中途採用のメリットを紹介します！
給料アップが望める？
中途採用の場合、新卒採用に比べて給料が高くなることが多いです。保育園によっては、家賃補助や福士厚生などの待遇がいい保育園もあります。また、これまでの保育園で学んだことを生かして、役職を狙うチャンスでもありますよ！
このようなことから、保育園の選び方によって前の職場と同じ、もしくは高い給与をもらうことに期待できます。
待遇の交渉が可能
人員や体制などを整えたい保育園では、新卒採用より経験があり即戦力になる中途採用の方が、歓迎されやすい傾向にあります。
仕事ができる保育士を求めている保育園では、希望の条件の待遇で働ける場合もあります。
良い待遇で働くには、慎重にそして保育園がどのような人材を求めているか調査する必要もありますね♪
おわりに
保育士の中途採用について紹介させていただきました。中途採用をしようとしている保育士さんは、応募する時期と保育園選びをしっかりする必要があります！
横浜の「オリーブ保育園」では、保育士を募集しています。自分の子どもも預けながら働くことができるので、仕事と育児の両立も可能ですよ♪ぜひホームページをご覧になってみてください！
